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其實一年或者半年領取一次薪水，存在著各種問題。

不外總的來講，朝廷為了順遂發放薪水，也已想了很多設施，只是沒有目前的銀行轉帳輕易快捷。若是物價飛漲，而朝廷發放的食糧比較少，都發錢銀的話，那麼官員們年初可以買到半年食糧的錢，到了年中就只能買到3、五個月的糧食了，這相當於官員的薪水大幅縮水，更有要面對「餓肚子」的風險。

古代處所每一個州郡首府一般都有國庫，父母官員方法薪水就能夠去地方的國庫。古代交通未便，若是是離州郡首府比較遠的官員，領個薪水就得破費很多時候，不僅效力低下，還耽誤本身的政務。

不外，這就要視朝代軌制，有的朝代薪水是半年發放一次的，一年也只方法2次薪水，比每月都去領薪水方便很多。是以，朝廷給出了幾種選擇。假設官員政務荒廢太久，還可能會被上級追責。起首，中國古代良多官員都是領年薪，一年取一次就不會遲誤太多時候、工作。官員可以開具一份專用的證件，讓其他人幫忙去州郡首府領取薪水，如許就不消本身大老遠跑一趟了。

最後，朝廷還會設置一些專門的機構，為偏遠區域的官員領取薪水供給必要的輕易，如許一來，就根基上解決了偏僻地區的問題。

其次，古代薪水發放也能夠「代領」，不外只有縣級以上官員才有這項權限。

▲各朝皇帝為發放官員薪水，想了良多方法。（示意圖／翻攝自百度百科）

大陸中心／綜合報道

個中對照特別的是，在唐代期間，薪水有「送貨上門」的辦事。唐代領取薪水的處所名叫太倉，在古籍中有記載，監察御史李畲在讓太倉署將祿米送到家，李畲的母親過稱簽收，比及要付「力錢」的時辰，倉吏堅持不收。

（示意圖／翻攝自百度百科）

▲古代官員都是到國庫領薪水。不過，像是古代官員方法薪水，就是要跟皇帝領。京官領薪水對照輕易的，一般只要到國庫，就能夠領取本身的薪水，而地方官就比較麻煩了。

古代沒有銀行，因此薪水都是現金或食糧。

▲假如昔時物價不穩定，官員可能面對薪資「大幅縮水」的環境。（示意圖／翻攝自百度百科）

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