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其實一年或者半年領取一次薪水,存在著各種問題。

不外總的來講,朝廷為了順遂發放薪水,也已想了很多設施,只是沒有目前的銀行轉帳輕易快捷。若是物價飛漲,而朝廷發放的食糧比較少,都發錢銀的話,那麼官員們年初可以買到半年食糧的錢,到了年中就只能買到3、五個月的糧食了,這相當於官員的薪水大幅縮水,更有要面對「餓肚子」的風險。

古代處所每一個州郡首府一般都有國庫,父母官員方法薪水就能夠去地方的國庫。古代交通未便,若是是離州郡首府比較遠的官員,領個薪水就得破費很多時候,不僅效力低下,還耽誤本身的政務。

不外,這就要視朝代軌制,有的朝代薪水是半年發放一次的,一年也只方法2次薪水,比每月都去領薪水方便很多。是以,朝廷給出了幾種選擇。假設官員政務荒廢太久,還可能會被上級追責。起首,中國古代良多官員都是領年薪,一年取一次就不會遲誤太多時候、工作。官員可以開具一份專用的證件,讓其他人幫忙去州郡首府領取薪水,如許就不消本身大老遠跑一趟了。

最後,朝廷還會設置一些專門的機構,為偏遠區域的官員領取薪水供給必要的輕易,如許一來,就根基上解決了偏僻地區的問題。

其次,古代薪水發放也能夠「代領」,不外只有縣級以上官員才有這項權限。

▲各朝皇帝為發放官員薪水,想了良多方法。(示意圖/翻攝自百度百科)

大陸中心/綜合報道

個中對照特別的是,在唐代期間,薪水有「送貨上門」的辦事。唐代領取薪水的處所名叫太倉,在古籍中有記載,監察御史李畲在讓太倉署將祿米送到家,李畲的母親過稱簽收,比及要付「力錢」的時辰,倉吏堅持不收。

(示意圖/翻攝自百度百科)

▲古代官員都是到國庫領薪水。不過,像是古代官員方法薪水,就是要跟皇帝領。京官領薪水對照輕易的,一般只要到國庫,就能夠領取本身的薪水,而地方官就比較麻煩了。

古代沒有銀行,因此薪水都是現金或食糧。

▲假如昔時物價不穩定,官員可能面對薪資「大幅縮水」的環境。(示意圖/翻攝自百度百科)

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